Bài viết số 1 trong loạt bài của tác giả Mai Xuân Long với nhan đề: “Bước qua ‘ranh giới’ của tâm lý chờ đợi: Bản lĩnh cán bộ cơ sở sau sắp xếp tổ chức bộ máy nhìn từ thực tiễn xã Thuận Lợi, thành phố Đồng Nai”, phản ánh những chuyển động tích cực của đội ngũ cán bộ cơ sở trong quá trình vận hành bộ máy mới, qua đó cho thấy tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết tâm phục vụ Nhân dân. Sắp xếp tổ chức bộ máy là yêu cầu tất yếu để hệ thống chính trị hoạt động tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả hơn. Nhưng sau sắp xếp, điều cần ổn định không chỉ là trụ sở, chức danh hay vị trí việc làm, mà sâu hơn là tâm thế cán bộ. Từ thực tiễn xã Thuận Lợi, tỉnh Đồng Nai (nay là thành phố Đồng Nai), bài viết tập trung phê phán tâm lý chờ đợi chính sách, để khẳng định, chính sách nhân văn không thể trở thành “vé số công vụ”.