Ngày 3/11, tại TP HCM, trong khuôn khổ Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500, bà Mai Kiều Liên một lần nữa trở thành tâm điểm chú ý của giới kinh doanh khu vực. Không chỉ được Fortune vinh danh trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm thứ ba liên tiếp, bà còn đại diện Vinamilk nhận ghi nhận doanh nghiệp thuộc Top 500 công ty lớn nhất Đông Nam Á.
Hai sự kiện diễn ra cùng thời điểm không đơn thuần là những danh hiệu nối tiếp nhau. Đó còn là sự ghi nhận ở hai cấp độ: năng lực của một nhà lãnh đạo và sức phát triển của một doanh nghiệp Việt Nam sau nửa thế kỷ hình thành, chuyển đổi và mở rộng thị trường.
Trong bảng xếp hạng Most Powerful Women Asia 2026 của Fortune, bà Mai Kiều Liên đứng thứ 71, tăng hai bậc so với năm 2025 và bốn bậc so với năm 2024.
Danh sách năm nay quy tụ 100 nữ lãnh đạo đến từ 14 thị trường châu Á, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như tài chính, công nghệ, sản xuất, bán lẻ và hàng tiêu dùng. Các ứng viên được đánh giá dựa trên quy mô, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, năng lực đổi mới, tầm ảnh hưởng, hành trình sự nghiệp và đóng góp xã hội.
Điểm đáng chú ý trong câu chuyện của bà Liên không nằm ở một bước thăng tiến nhanh chóng, mà ở hành trình nghề nghiệp kéo dài gần nửa thế kỷ.
Năm 1976, bà bắt đầu làm việc tại Vinamilk với vai trò kỹ sư ngành sữa. Đến năm 1992, bà đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc và gắn bó với quá trình điều hành doanh nghiệp qua nhiều giai đoạn chuyển đổi quan trọng của nền kinh tế.
Từ một đơn vị sản xuất trong bối cảnh đất nước còn nhiều khó khăn, Vinamilk từng bước xây dựng hệ thống nhà máy, phát triển vùng nguyên liệu, đầu tư công nghệ chế biến, mở rộng mạng lưới phân phối và tham gia sâu hơn vào thị trường quốc tế.
Trong hành trình đó, bà Mai Kiều Liên được biết đến với phong cách điều hành kiên định, chú trọng chất lượng sản phẩm, năng lực sản xuất và đầu tư dài hạn. Đây cũng là những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì vị thế trong một ngành hàng có mức độ cạnh tranh cao, chịu tác động trực tiếp từ xu hướng tiêu dùng, giá nguyên liệu và yêu cầu ngày càng khắt khe về dinh dưỡng.
Việc ba năm liên tiếp xuất hiện trong bảng xếp hạng của Fortune vì vậy không chỉ phản ánh dấu ấn cá nhân, mà còn cho thấy câu chuyện về một nữ lãnh đạo Việt Nam có hành trình đủ dài để tạo ảnh hưởng vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp.
Nếu danh hiệu dành cho bà Mai Kiều Liên phản ánh dấu ấn cá nhân, việc Vinamilk tiếp tục góp mặt trong Fortune Southeast Asia 500 lại là thước đo về quy mô và năng lực hoạt động của doanh nghiệp.
Năm 2026, Vinamilk đứng thứ 164 trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á. Đây là năm thứ ba liên tiếp doanh nghiệp có tên trong danh sách, kể từ khi Fortune triển khai bảng xếp hạng riêng cho khu vực vào năm 2024.
Một chi tiết đáng chú ý là bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 được xây dựng trên cơ sở doanh thu. Năm nay, ngưỡng doanh thu tối thiểu để được góp mặt tăng 26% so với kỳ trước, cho thấy quy mô cạnh tranh ngày càng lớn giữa các doanh nghiệp trong khu vực.
Trong bối cảnh danh sách có sự hiện diện của nhiều tập đoàn lớn thuộc lĩnh vực năng lượng, tài chính và công nghiệp, việc một doanh nghiệp thực phẩm, dinh dưỡng của Việt Nam duy trì thứ hạng là tín hiệu đáng quan tâm.
Theo thông tin doanh nghiệp được công bố, sau 50 năm phát triển, Vinamilk hiện sở hữu 16 nhà máy và 15 trang trại trong và ngoài nước. Sản phẩm của thương hiệu đã có mặt tại 67 quốc gia và vùng lãnh thổ. Doanh nghiệp cũng được giới thiệu ở vị trí thứ 36 thế giới về doanh thu ngành sữa.
Những con số này phản ánh quá trình mở rộng không chỉ về quy mô sản xuất mà còn về phạm vi thị trường. Từ một thương hiệu gắn liền với nhu cầu tiêu dùng nội địa, Vinamilk đã từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng và thương mại quốc tế.
Đáng chú ý, ngành sữa hiện không còn đơn thuần cạnh tranh bằng sản lượng hay độ phủ phân phối. Các yếu tố như tiêu chuẩn chất lượng, công nghệ chế biến, truy xuất nguồn gốc, phát triển sản phẩm theo nhu cầu dinh dưỡng và trách nhiệm môi trường ngày càng trở thành lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Đây cũng là những bài toán mà các doanh nghiệp thực phẩm Việt Nam phải giải quyết nếu muốn duy trì vị thế khi bước ra thị trường khu vực và thế giới.
Năm 2026 đánh dấu 50 năm hình thành và phát triển của Vinamilk. Với một thương hiệu đã có độ nhận diện sâu rộng trên thị trường, thách thức lớn không chỉ là duy trì những thành quả đã đạt được, mà còn phải thích ứng với một thế hệ người tiêu dùng mới.
Thói quen mua sắm, quan niệm về sức khỏe và nhu cầu dinh dưỡng đang thay đổi nhanh chóng. Người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến thành phần sản phẩm, nguồn gốc nguyên liệu, tính tiện lợi, lợi ích dinh dưỡng và cả dấu chân môi trường trong quá trình sản xuất.
Trong bối cảnh đó, Vinamilk đang triển khai chiến lược tái định vị thương hiệu, đổi mới danh mục sản phẩm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và hướng đến phát triển bền vững. Đây là một bước chuyển có ý nghĩa đối với doanh nghiệp lâu năm. Bởi thương hiệu càng có lịch sử, việc đổi mới càng cần được thực hiện thận trọng: vừa giữ được những giá trị đã tạo dựng niềm tin, vừa tránh bị tụt lại trước những thay đổi của thị trường.
Ở góc độ quản trị, bài toán này đòi hỏi sự cân bằng giữa kinh nghiệm và tư duy mới, giữa hiệu quả kinh doanh trước mắt và năng lực cạnh tranh dài hạn. Hành trình của Vinamilk cũng cho thấy một thực tế: quy mô lớn chưa phải là đích đến cuối cùng. Một doanh nghiệp muốn duy trì vị thế qua nhiều thập niên cần liên tục đầu tư cho công nghệ, con người, chất lượng và khả năng thích ứng.
Tại Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500, bên cạnh hoạt động vinh danh, bà Mai Kiều Liên còn tham gia các phiên thảo luận về triển vọng kinh tế, biến động địa chính trị, sự phát triển của công nghệ và những chuyển dịch trong cán cân ảnh hưởng kinh tế toàn cầu.
Đây đều là những vấn đề có tác động trực tiếp đến chiến lược của doanh nghiệp Đông Nam Á, đặc biệt trong bối cảnh chuỗi cung ứng, thương mại quốc tế và hành vi tiêu dùng đang liên tục thay đổi.
Sự hiện diện của một lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam tại diễn đàn này mang thêm ý nghĩa về vị thế của khu vực tư nhân trong quá trình hội nhập. Doanh nghiệp Việt không chỉ tham gia vào thị trường quốc tế với vai trò nhà cung ứng hay xuất khẩu, mà ngày càng cần khẳng định năng lực quản trị, xây dựng thương hiệu và tạo ra giá trị trong chuỗi kinh doanh toàn cầu.
Nhìn từ hai danh hiệu Fortune năm 2026, có thể thấy hai câu chuyện đang song hành. Một bên là hành trình gần 50 năm của người lãnh đạo gắn bó với ngành sữa; bên kia là quá trình phát triển của doanh nghiệp Việt từ nền tảng sản xuất trong nước đến vươn mình ra thị trường quốc tế.
Với bà Mai Kiều Liên, vị trí thứ 71 trong danh sách Most Powerful Women Asia là một dấu mốc đáng chú ý trong sự nghiệp. Với Vinamilk, vị trí thứ 164 trong Fortune Southeast Asia 500 là sự ghi nhận về quy mô kinh doanh giữa môi trường cạnh tranh ngày càng cao.
Nhưng giá trị lớn hơn của những ghi nhận này nằm ở câu chuyện phía sau các thứ hạng: năng lực duy trì một doanh nghiệp qua nhiều chu kỳ kinh tế, sự kiên định với chất lượng và khả năng đổi mới để thích ứng với tương lai.
Tiêu điểm
Bình luận bài viết