Theo số liệu được công bố tại họp báo về Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, trong năm 2025, cả nước xảy ra 7.004 vụ tai nạn lao động, làm 7.156 người bị nạn; trong đó có 621 vụ tai nạn lao động chết người, làm 658 người tử vong. Bình quân, gần như mỗi ngày vẫn có khoảng 2 người tử vong vì tai nạn lao động. 

Tai nạn lao động vì vậy không phải là hiện tượng cá biệt hay hiếm gặp, mà vẫn đang diễn ra trong chính hoạt động sản xuất, lao động thường ngày.

Đầu năm 2026, báo chí đã phản ánh vụ việc 2 công nhân tử vong do ngạt khí dưới hố ga trên đường Hoàng Diệu, phường Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh. Theo thông tin ban đầu, một công nhân xuống hố ga để kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ thì bị ngạt; người còn lại xuống ứng cứu và cũng bị ngạt, dẫn đến cả hai tử vong. 

Hiện trường vụ tai nạn lao động thương tâm đầu năm 2026 tại phường Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh (ảnh: Vnexpress).

Đáng chú ý, đây không phải là một tình huống đặc biệt hiếm gặp, mà xuất phát từ một công việc quen thuộc trong quá trình vận hành, bảo trì hệ thống. Thực tế cho thấy, nhiều vụ tai nạn lao động không bắt nguồn từ những sự cố lớn, mà từ các yếu tố tưởng chừng đơn giản như không sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ, bỏ qua quy trình an toàn, sử dụng thiết bị tạm thời hoặc chủ quan trong thao tác.

Những hành vi nhỏ, lặp lại nhiều lần, dễ hình thành thói quen và dần được xem là bình thường trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, chính sự “bình thường hóa” rủi ro này lại là nguyên nhân tiềm ẩn dẫn đến nhiều vụ tai nạn nghiêm trọng.

Hệ quả của tai nạn lao động không chỉ dừng lại ở thiệt hại về vật chất. Theo số liệu công bố, tổng thiệt hại do tai nạn lao động trong năm 2025 lên tới 14.026 tỷ đồng. Quan trọng hơn, phía sau mỗi con số là những mất mát về con người, ảnh hưởng trực tiếp đến gia đình, người thân và cộng đồng.

Thực tế cho thấy, nhiều sai sót trong sản xuất có thể được khắc phục, nhiều quy trình có thể được điều chỉnh. Tuy nhiên, với tai nạn lao động, không phải lúc nào cũng có cơ hội sửa chữa. Trong nhiều trường hợp, hậu quả là không thể đảo ngược.

Do đó, an toàn, vệ sinh lao động không thể chỉ được nhìn nhận như một yêu cầu mang tính thủ tục hay hình thức. Đây là yếu tố cốt lõi trong quản lý sản xuất và bảo vệ con người, đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm túc từ cả người sử dụng lao động và người lao động.

Bảo đảm an toàn lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn là trách nhiệm đối với con người. Bởi lẽ, mục tiêu cuối cùng của lao động không chỉ là hiệu quả công việc, mà còn là sự an toàn của mỗi người khi kết thúc một ngày làm việc.

Đi làm là để sống tốt hơn, không phải để đánh đổi bằng sự an toàn của chính mình.